梅香悠远 文明花开

来源:新伟德赌场官网2011-04-27

梅香悠远   文明花开

——上海市现代流通校蝉联第十五届上海市文明单位

         在《今日百联》报上刚看到我校又一次蝉联上海市文明单位的好消息,全校教职工无不欢欣鼓舞。大家在欢庆之余,一致表示要再接再厉,力争校园文明之花常开不败。

        回顾二年来,创建文明单位的经历,学校主要做了以下几项工作:

统一思想,营造浓郁的创建氛围

        学校以党建,推动文明单位的创建。以“学实”活动为契机,践行科学发展观。坚持把学习提高贯彻到活动的始终,使每个党员干部受教育、得提高;坚持发动群众依靠群众,广开言路,找准领导班子和学校发展存在的突出问题;坚持理论联系实际的学风,积极开展批评与自我批评,增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力;坚持边整边改,不断扩大和巩固活动成果。学校注重干部队伍建设,召开了“在文明单位建设中部门职责与干部素质”等干部的学习研讨会。学校的宣传工作始终跟上形势发展的节奏,2010年突出世博的宣传。我们学校有近200名教师和学生自愿者参加近3个月的世博服务。我们通过职成教在线和百联报大力宣传和报道我校世博售票服务团体,“阳光”班和“罗森”班的事迹。提升我校在上海乃至全国的知名度。为了美化新教学楼的环境,“让每堵墙说话”,发挥环境潜移默化熏陶人的作用,学校在全校教职员工中开展一次征集教职工自创格言的活动。以世博为主题,举办教职工的摄影比赛,期望将教职工发现美、欣赏美、记录美的瞬间、分享美的收获,并从这样一个过程中,积累一份属于物资学校这个大家庭共同的文化财富。为了结对社区共建,文明迎博办博,学校党委与大场镇党组织建立联系,并与所在社区祁连二村二居委党支部签订了《共建协议书》。学校党组织还参与了所在地大场镇社区的社区平安保障工作,开展“三保”活动。保市容:搞好“门前三包”,维护环境整洁等。

优师兴校,不断提升教师素养

        学校以营造适合教师成长和发展的人文生态环境,满足教师各种层次的需求。在每年年初,要求每个教研部为每位教师制定职业发展规划,并提供相应的培训机会。学校根据实际情况,从2010年起,利用每周五下午,对全校教师进行校本继续教育培训,聘请知名教授与教育专家来校上课。这种校本师资培训模式,有利于教育理论与教育实践的结合。它与学校的教育教学工作紧密联系,使教师把学到的知识与实践紧密结合,实现了培训的基层化、经常化与长期化,体现了终身学习的思想。

依法治校,促进科学文明加强

        学校相继出台了一系列的管理措施,规范了学校的各类管理,提升了管理水平。学校加强了干部队伍建设,实行中层干部竞争上岗,并根据教培中心的业绩指标,校长与每个中层干部签订《业绩责任书》。学校加强了财务管理,坚持少花钱、多办事的原则。特别是在新教学楼的资金运作方面,财务部门起到了“幕后英雄”的作用。学校加强资产管理,完善了资产购置验收制度,健全了资产使用维护制度。加强了安全管理,举办全校教职工安全教育培训,举行全校师生自然灾害逃生演习,对食堂部门责任到人。加强了校园内的施工安全管理。在全校范围内提出“响应百联集团号召、以增收节支建设绿色校园”、“以健康文明迎世博”等口号,并将每年的3月份定为“管理月”。 学校对后勤进行了改革,明确保洁岗位责任,制定了保洁员岗位考核评估标准,并增加了各科室参与、监督考评卫生保洁员的工作。新的标准实行后,教学大楼的走廊和扶梯干干净净。

以德育人,促进学生素质全面发展

        学校加强了班主任及学生的思想教育,组织和引导全体班主任和学生的政治理论学习,并不断改革学习的形式和方法,坚持做到集中学习与个人自学相结合,主题宣讲与研究讲座相结合,专家指导与合作互动相结合,撰写体会与交流相结合,丰富、多元的学习形式,不断增强了学习的吸引力和感染力,使广大班主任和学生进一步掌握党的基本理论,牢记党的基本路线,基本纲领和基本经验。自觉贯彻落实党的路线、方针和政策,并不断转化为党的教育事业而开拓进取无私奉献的动力,推进了各项工作的发展。

        学校加强了班主任及学生的道德建设,以主题教育为内容,提高德育素质。根据中等专业学校的办学方针、培养目标,结合我校学生具体情况,制定出一套主题教育体系。针对不同年级以及同一年级的不同阶段,实施不同的主题教育,掌握德育教育与学生管理的主动权,引导或疏导学生,逐渐养成良好的综合素质。学校组织学生参加“韩国骊州高中国际冬令营”活动,不仅开阔了学生的眼界,让学生清晰地感受异国风情,领略其他国家的校园文化,更增进各国学生之间的友情,进一步为职业教育走向世界奠定了基础。学校组织并参加上海市第六、第七届教育博览会,让学生在教博会展示才艺节目,这不仅让人享受到了艺术带给人的美妙意境,更是展示了职业教育的迷人色彩,提升了学生的艺术素养。鉴于我校组织者及学生的良好表现,学校荣获第七届上海教育博览会“组织贡献奖”。学校还召开“五四”表彰大会、开展“经典艺术走进物校”活动,举办第五、第六届上海市中职校学生干部联谊会、举办首届文明礼仪大赛活动,还组织系列活动提升学生综合素质。

积极参与公益事业,文明和谐成风

        学校领导高度重视献血工作,把献血工作视为精神文明建设的重要内容,因此对一年一度献血工作认真做好动员、部署,通过制定了学校献血的制度,使献血工作规范化、有序化。因此,学校几年来,每年都能足额或超额完成献血指标。

        学校将市“七不”规范与《上海市中小学教师守则》的落实遵守和有机的融合在一起,细化为具有学校特点、反映时代要求的《新伟德赌场官网教职工行为规范》。学校以关爱为主、和谐为本,开展教职工家访谈心活动。在校党委的领导下,构筑和谐校园,发动学校干部深入部门、班组,与党员、教职工进行谈心,谈心人次超过百人。学校倡导“开心工作、快乐生活”, 开展丰富多彩、陶冶情操的系列活动、组织好职工喜闻乐见的文体活动。花园式学校,鸟语花香,宁馨宜人。为学生提供了良好的育人环境。学校的道路建设以三纵二 横为规划,以河边作为景观道路。绿化环境的布局将彰显花园式学校的园林特点:或小桥流水、春草萋萋,或柳暗花明、香樟吐蕊,或亭台楼阁、曲径通幽,或鱼鸟竞欢、风景宜人。学校实行“班班有绿化”,每个办公室都有绿色植物的装饰,小饰物的装扮,大家非常重视办公室的环境整洁和美化,自觉清扫办公室,平时办公桌上的资料都能堆放整齐,个别老师还特别种植一些绿色植物美化办公室,使其颇具生命力,增添了无限的生机。

学校文明花开,喜获各类荣誉

        ——2009年被评为上海市中小学行为规范示范校。——2009年被评为宝山区安全文明学校。——2009年荣获中国管理学会、教育管理分会全国后勤管理先进学校。——2009年张新骅老师荣获中国管理学会、教育管理分会全国后勤管理先进个人。——2009年孙春兰老师荣获上海市园丁奖。——2010年周云斌、王玉春、刘雅萍、沈昕老师作为上海市领队、主教练、教练、信息员参加教育部全国中职物流技能大赛荣获金奖。——2010年周凤老师荣获教育部、人力资源和社会保障部颁发的“全国中等职业学校德育工作”先进个人。——2010年学校世博会现场售票服务团队荣获“上海世博会世博园区服务保障先进集体”。

                                    

办公室单伟良供稿

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